Kazalo:

FSU Preprečuje, Da Bi Zaposleni Med Delom Na Daljavo Skrbeli Za Lastne Otroke
FSU Preprečuje, Da Bi Zaposleni Med Delom Na Daljavo Skrbeli Za Lastne Otroke

Video: FSU Preprečuje, Da Bi Zaposleni Med Delom Na Daljavo Skrbeli Za Lastne Otroke

Video: FSU Preprečuje, Da Bi Zaposleni Med Delom Na Daljavo Skrbeli Za Lastne Otroke
Video: To transform child welfare, take race out of the equation | Jessica Pryce 2024, Marec
Anonim

Pandemija je življenje, kakršno poznamo, preusmerila na milijon različnih načinov. Toda morda še nihče ni občutil obremenitve tako kot zaposleni starši, ki morajo nekako usklajevati svojo kariero, hkrati pa se učiteljem in negovalcem hkrati igrati otrokom, ki so zdaj doma 24 ur na dan, vse dni v tednu. Skratka, boj je resničen - zato je novica, da Florida State University "ne bo več dovolila", da bi zaposleni opazovali svoje otroke, medtem ko delajo od doma, tako padla v čeljust.

Novica je bila prejšnji teden objavljena v beležki fakultete

Vendar pa šele zdaj začenja prinašati nacionalne naslove.

In čeprav novo pravilo začne veljati šele avgusta, nanj hitro naletijo kritike tistih, ki pravijo, da očitno diskriminira starše.

"Marca 2020 je univerza sporočila začasno izjemo od politike, ki je zaposlenim omogočala, da skrbijo za otroke doma, medtem ko so na sporazumu o začasnem delu na daljavo," piše v sporočilu, poročajo številne novice. "Od 7. avgusta 2020 se bo univerza vrnila k običajni politiki in zaposlenim ne bo več dovolila, da skrbijo za otroke med delom na daljavo."

Odziv javnosti je bil precej velik

In (presenečenje, presenečenje) nič od tega ni podprlo te poteze.

"To je [krasen] absurd," je tvitnila ena ženska. "In seksistična."

"Kaj naj storijo, da jih zaprejo v spalnico?" je dodala ena oseba.

"Ali mislijo, da se bo avgusta pandemija končala?" je vprašal drug.

Novico je celo tvitnil nekdanji podpredsednik in sedanji demokratični predsedniški kandidat Joe Biden, ki jo je označil za "sramotno potezo".

O tem so spregovorili celo člani fakultete FSU

27. junija je Jenny Root, ki dela kot docentka za specialno izobraževanje na univerzi, tvitnila, da "niti ne more obdelati", kaj je vplivalo na odločitev.

"Moja začetna misel je bila:" No, kaj naj naredim s svojimi otroki? " Root je kasneje povedal The Lily.

Še zdaleč ni sama.

V mnogih zveznih državah, tudi na Floridi, dnevni centri med zaprtjem niso bili zaprti, vendar je odločitev, da otroke pošljete tja, veliko bolj zapletena kot nekoč.

Nekateri centri za varstvo otrok (vključno z Rootovimi) so se morali zaradi izbruhov COVID-19 zapreti. Drugi se trudijo ostati odprti zaradi vse manjšega števila zaposlenih ali nizke stopnje obiska. Tudi če imajo starši možnost, da otroka pošljejo v dnevno varstvo, še ne pomeni, da se ob tem počutijo varne.

Pošiljanje otrok nazaj v dnevno varstvo je v nekaterih državah tudi videti vse bolj mračno, saj število COVID-19 še naprej narašča. Na primer, Florida je v zadnjih tednih zabeležila rekordno število virusov. (Po zadnjih poročilih so primeri od prejšnjega tedna narasli za 46 odstotkov.)

Po drugi strani pa ohranjanje otrok doma še zdaleč ni enostavno

"Nihče od nas v tem ne uživa," je Root dejal v prodajalni. "Občutek imam, kot da mi ne uspe pri vsem, kar počnem."

Kljub temu je edina možnost, ki se ji zdi, da jo ima - zato Root ne ceni FSU, "ki se obnaša, kot da so nam dali privilegij, da gledamo svoje otroke, medtem ko smo delali - ko je bilo to dobesedno tisto, kar sem moral storiti."

Univerza se je odzvala na nekatere odmike

Toda razlage nove politike doslej niso ravno umirile sitnosti, ki jo mnogi starši čutijo nad njo.

"Ker si FSU prizadeva za nadaljevanje običajnih operacij v kampusu - če pogoji to dopuščajo - smo čutili odgovornost, da obvestimo zaposlene o naši nameri, da se vrnemo k našemu običajnemu sporazumu o telemutingu, ki zahteva vzdrževanje ali vzdrževanje otrok med delom na daljavo," Renisha Gibbs, sodelavka podpredsednik za človeške vire na FSU, je povedal za The Lily.

"Če zaposleni nimajo možnosti dnevnega varstva ali se jeseni odločijo, da svojih otrok ne bodo poslali v šolo," je nadaljeval Gibbs, "bi morali skupaj s svojimi nadzorniki določiti prilagodljiv urnik dela, ki jim omogoča, da izpolnjujejo svoje delovne naloge in družino odgovornosti."

Toda kritiki še vedno trdijo, da bi morala FSU ponovno razmisliti o svoji politiki

Profesor Matthew Lata je predsednik sindikata UFF-FSU, ki zastopa fakulteto. Rekel je, da bi morali voditelji šol zamisel premisliti.

"Dokler lahko starši svoje naloge opravljajo od doma, ne bi smelo biti pomembno, ali so njihovi otroci pod isto streho ali ne," je za WCTV dejal profesor Matthew Lata, predsednik UFF-FSU.

"Iz kakršnega koli razloga bi morda želeli, da bi otroci ostali doma," je nadaljeval Lata. "Tam morda živi starejši starš. Morda obstajajo še druge zdravstvene težave, ki jih ne želijo razkriti."

Mnogim se zdi, da nova politika s seboj nosi tudi obtožbo: Starši, ki delajo od doma, dobijo manj dela. Vendar pa ironično raziskave ne kažejo na to.

Raziskava, objavljena maja, je dejansko pokazala, da so starši dejansko bolj produktivni pri delu od doma kot tisti brez otrok. Poleg tega je pokazalo, da bi približno 40 odstotkov delavcev v prihodnosti raje delalo od doma, preden bi se vrnili v pisarno - kar bi lahko spremenilo prihodnost delovne sile, kakršno poznamo.

Za zdaj pa fakultete FSU upajo, da se nezadovoljstvo javnosti kaže univerzi, kako nepravična je nova politika.

"Kot mati je težko vedeti, da univerza resnično ne razume, kaj je biti mati," je za The Lilly dejala Katrinell Davis, redna profesorica na oddelkih za sociologijo in afriške študije.

Priporočena: